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新聞中心
公司新聞
發布日期:
08月18日,2021年
字號
泰山鋼鐵集團召開“學習、實踐、創新、提高”精神落實暨第二屆優秀工程師論壇

2021年5月29日

第1081期·1979篇

在第五個“全國科技工作者日”(5月30日)到來之即,5月29日,泰山鋼鐵集團在經貿樓會議室召開“學習、實踐、創新、提高”精神落實暨第二屆優秀工程師論壇。


集團董事長、黨委書記、總裁王永勝出席會議并講話。
集團黨委成員、總監邵書東主持會議,總監王會山、李海洋,總經理助理王曉林、段倫仲參加會議。集團各單位黨政主要負責同志,科技工作者代表、大學生代表100余人參加會議。


在熱烈的掌聲中,王董事長走上主席臺,發表了熱情洋溢的講話。他指出,在全國科協第十次代表大會召開之際,在集團全面開展“學習、實踐、創新、提高”主題活動的開局階段,集團召開第二屆優秀工程師論壇,非常及時、十分必要。這對于我們學技術、學業務具有重要意義,也將進一步增強我們的責任感、緊迫感、使命感,為集團建設“五個新泰鋼”積蓄強大力量。

王董事長說,高質量發展,科技先行。無論是近代中國的屈辱史,還是當今殘酷的市場競爭,都深刻詮釋了“落后就要挨打”“落后就要被淘汰”的道理。幾十年來,我們堅持“四輪驅動”發展戰略,把黨的領導和思想政治工作作為“方向輪”,企業管理和科技進步作為“動力輪”,實現了企業向好發展。在高質量發展時代,科技進步是我們面向未來、迎接挑戰的根本依靠,必須堅定不移地傳承好、發揚好。

王董事長指出,集團開展“學習、實踐、創新、提高”活動,號召全體泰鋼人不斷學習本領、提升水平。在此基礎上,我們要把完美”“極致”定為作目標,以更大的決心、更實的作為努力把產品做到行業最好、世界最好。

王董事長提出兩點要求:一是要行動起來、干起來,立足崗位,學習、實踐;二是要“比學趕幫超”,爭做開路先鋒。

王董事長指出,我們要清醒認識到與行業先進的差距。每個人都需要提升危機感、緊迫感、責任感,增強積極性、主動性,把自己的工作學透、研究透,在學中干、干中學,堅持學習和實踐緊密結合,決不能搞“兩張皮”。

王董事長強調,我們的前景目標建設“五個新泰鋼”,每一位泰鋼人都要有決心、有信心、有干勁,立足本職、琢磨任務、研究業務、分析不足、提升水平,打造一流的產品、一流的隊伍,在高質量發展時代干出優異的成績,為企業、為行業、為國家的發展貢獻新的力量和智慧。


在歡快的樂曲聲中,王董事長給15個專業學會會長頒發聘書,給優秀科技論文一等獎獲得者、優秀工程師頒獎。


王董事長給15個專業學會會長頒發聘書并合影 


王董事長給優秀科技論文一等獎獲得者頒發證書并合影 


王董事長與優秀工程師合影 (上下滑動查看更多


王董事長與優秀工程師合影 (上下滑動查看更多


王董事長與優秀工程師合影 


黨委成員、總監邵書東主持會議。他還圍繞王董事長的講話提出三點要求:一要領會好、落實好講話精神,以學習、實踐、創新、提高統攬全局,增強專業技術提高的緊迫感和責任感;二是結合實際,找準差距,抓住單位技術難點不放松,潛心研究,攻堅克難,為公司高質量發展做出貢獻;三是當好科技創新模范,以本次論壇為契機,當好標兵、帶好團隊。


總經理助理王曉林宣讀集團公司文件《關于授予第二屆優秀工程師榮譽稱號的決定》《關于公布集團公司新一屆專業學會委員的通知》和優秀科技論文獲獎名單。

煉鐵專業學會會長薛玉卿作為專業學會代表作表態發言。她表示,將積極行動起來,切實發揮學會作用。


優秀工程師代表任緒永、畢泗坤、李軍輝、亓慶臺、趙麗明分別做了工作報告。他們圍繞本職工作,介紹了自己的成長歷程、突出成績。
在本次會議上,王董事長為優秀科研工作者頒發榮譽證書、獎金,體現了泰山鋼鐵集團黨委和董事局對科技工作的重視,對科研人員的關心、栽培,也體現了“物質利益和精神激勵相結合、突出精神激勵”的原則,必將對集團廣大科研工作者產生激勵作用。王董事長在會上還就如何扎實開展好“學習、實踐、創新、提高”活動進行了在部署,全體泰鋼人需要以“頭等大事”的使命感、“近在眼前”的緊迫感和“越戰越勇”的責任感去認識去推進“學習、實踐、創新、提高”活動,思想再重視、精力再集中、行動再扎實,全力以赴推動工作向“完美、極致”前進,為建設“五個新泰鋼”貢獻力量。

攝影:孫浩天 胡震宇

編輯:李文樹

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